1.本次條例全文有什么關(guān)鍵改動(dòng)？

答：（1）健全無(wú)居所本人繳稅責(zé)任，提升吸引住海外優(yōu)秀人才要求。無(wú)居所住戶(hù)本人的時(shí)間判斷規(guī)范由1年調(diào)節(jié)為183天之后，為引進(jìn)人才，條例全文進(jìn)一步給與特惠：

一是增加享有特惠期限。將無(wú)居所本人地區(qū)個(gè)人所得和海外個(gè)人所得的納稅申報(bào)的地區(qū)定居時(shí)間，由“定居滿五年”增加為“定居滿六年”；

二是增加一次出境30天標(biāo)準(zhǔn)。在預(yù)估所述“定居滿六年”時(shí)，針對(duì)我G 地區(qū)定居總計(jì)滿183天的任一本年度中有一次出境超出30天的，再次算起所述“定居滿六年”的持續(xù)期限；

三是簡(jiǎn)單化享有特惠程序流程。將無(wú)居所本人在地區(qū)“定居滿六年”期內(nèi)對(duì)境外支付的海外個(gè)人所得免稅政策特惠，由審核改成辦理備案方法，減少經(jīng)營(yíng)者遵循成本費(fèi)。

（2）健全應(yīng)納稅額個(gè)人所得有關(guān)要求。一是健全運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得范疇，將個(gè)人獨(dú)資投資者、合伙制企業(yè)等定義載入條例全文，有利于經(jīng)營(yíng)者遵循。二是改動(dòng)健全資產(chǎn)出讓個(gè)人所得等新項(xiàng)目，將個(gè)人轉(zhuǎn)讓合伙制企業(yè)資產(chǎn)市場(chǎng)份額，確立依照資產(chǎn)出讓個(gè)人所得新項(xiàng)目繳稅，進(jìn)一步減少稅賦；三是融入歸類(lèi)稅收制度改成綜合性與歸類(lèi)緊密結(jié)合稅收制度方式所產(chǎn)生的記稅標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，健全海外個(gè)人所得記稅方式和稅收抵免規(guī)章制度。

（3）融入綜合性稅收制度規(guī)定，健全稅收管理有關(guān)要求。提升了一系列稅收征管政策措施，包含：綜合性個(gè)人所得年度匯算清繳的情況、經(jīng)營(yíng)者和納稅人法律依據(jù)、重點(diǎn)額外扣減的兩法銜接等，全方位支撐點(diǎn)新稅收制度的落地式。

2.怎樣判斷在我G 地區(qū)有居所？

答：經(jīng)營(yíng)者在我G 地區(qū)有居所，就是指因?yàn)閼?hù)口、家中、經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益關(guān)聯(lián)等緣故，而在我G 地區(qū)“下意識(shí)定居”。在這里一判斷標(biāo)準(zhǔn)中，“戶(hù)口、家中、經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益關(guān)聯(lián)”是判斷有居所的緣故標(biāo)準(zhǔn)，“下意識(shí)定居”是判斷有居所的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐活動(dòng)中，一般是依據(jù)經(jīng)營(yíng)者“戶(hù)口、家中、經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益關(guān)聯(lián)”等詳細(xì)情況，綜合性判斷是不是歸屬于“下意識(shí)定居”這一情況。

“下意識(shí)定居”，等于居住的定義，指的是本人在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，穩(wěn)定地在一地定居。針對(duì)因?qū)W習(xí)P訓(xùn) 、工作中、探親訪友、度假旅游等緣故盡管在地區(qū)定居，但這種緣故清除后依然提前準(zhǔn)備回海外定居的，不歸屬于在地區(qū)下意識(shí)定居。從這一點(diǎn)能夠看得出，“有居所”并不一定“有房地產(chǎn)”。

3.外G 籍本人赴華判斷住戶(hù)真實(shí)身份的時(shí)間由一年改成183天之后，為吸引住外G 籍優(yōu)秀人才，條例全文對(duì)于開(kāi)展了什么特惠要求？

答:改動(dòng)后的個(gè)人所得將無(wú)居所本人赴華判斷為稅款住戶(hù)的時(shí)間，由原先一年調(diào)節(jié)為183天，這一調(diào)節(jié)關(guān)鍵是與慣例對(duì)接。為進(jìn)一步說(shuō)明中央ZF 引進(jìn)外資、吸引住外G 籍優(yōu)秀人才的觀點(diǎn)不會(huì)改變，條例全文持續(xù)了原先對(duì)無(wú)居所本人來(lái)我G 地區(qū)短于五年對(duì)其境外支付的海外個(gè)人所得不繳稅的要求，另外參照慣例對(duì)外G 籍工作人員在一定期限內(nèi)（別稱(chēng)“臨時(shí)性稅款住戶(hù)”）給與稅收優(yōu)惠政策的做法，條例全文第四條對(duì)于開(kāi)展了提升健全：

一是將無(wú)居所本人全世界個(gè)人所得納稅申報(bào)的地區(qū)定居時(shí)間由“定居滿五年”增加為“定居滿六年”，向全球釋放出來(lái)中G 稅收改革創(chuàng)新不斷吸引住各層面優(yōu)秀人才的積j 主動(dòng)數(shù)據(jù)信號(hào)；

二是在地區(qū)定居總計(jì)滿183天的本年度持續(xù)未滿六年的，緯向負(fù)責(zé)人稅務(wù)局辦理備案，其來(lái)自海外且由境外支付的個(gè)人所得，免于在我G 交納個(gè)稅；

三是在所述“定居滿六年”的任一本年度中，在一年內(nèi)總計(jì)未滿183天，或是期間有一次出境超出30天的，“定居滿六年”的持續(xù)期限將再次算起。

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得如何記稅？

答：運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得的記稅方式為“先分后稅”，詳細(xì)如下：

一是運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得的經(jīng)營(yíng)者是個(gè)體工商戶(hù)小區(qū)業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資投資者和合伙制企業(yè)的本人合作伙伴，個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資和合伙制企業(yè)自身是所述投資人進(jìn)而進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)粒載體，個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)自身不立即是個(gè)稅經(jīng)營(yíng)者。

二是個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)，做為個(gè)體戶(hù)小區(qū)業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)的普通合伙人投資人的運(yùn)營(yíng)質(zhì)粒載體，其自身是一個(gè)運(yùn)營(yíng)組織。記稅時(shí)，以該運(yùn)營(yíng)組織的收益總金額減掉成本費(fèi)、花費(fèi)、損害等以后，其賬戶(hù)余額為個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)方面的應(yīng)納稅額個(gè)人所得，它是一項(xiàng)稅前個(gè)人所得。

三是個(gè)體工商戶(hù)小區(qū)業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)的普通合伙人投資人從其所項(xiàng)目投資的個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)獲得稅前個(gè)人所得后，假如自己沒(méi)有綜合性個(gè)人所得，能夠?qū)Ρ染C合性個(gè)人所得有關(guān)要求，減掉每一年6萬(wàn)余元、專(zhuān)項(xiàng)扣除、重點(diǎn)額外扣減、別的依規(guī)明確的扣減，以后，由本人依照運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得新項(xiàng)目的稅率和速算扣除數(shù)，測(cè)算應(yīng)納稅所得額。

5.“依規(guī)明確的別的扣減”包含什么內(nèi)容？

答：條例全文第十三條要求的“依規(guī)明確的別的扣減”，現(xiàn)階段主要包含本人繳納符合要求的企業(yè)年金、職業(yè)年金，本人選購(gòu)符合要求的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅款遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的開(kāi)支（示范點(diǎn)環(huán)節(jié)，未全面推行），及其G 務(wù)院辦公廳要求的別的新項(xiàng)目。

6.公益性捐贈(zèng)扣減理應(yīng)合乎哪些標(biāo)準(zhǔn)？

答：需另外合乎下列標(biāo)準(zhǔn)：一是用以文化教育、精準(zhǔn)脫貧、助困等慈善公益工作；二是根據(jù)我G 地區(qū)的服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體、D 政機(jī)關(guān)開(kāi)展捐助；三是扣減占比合乎現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)定。

本人向受贈(zèng)目標(biāo)的立即捐贈(zèng)支出，不可抵扣。

7.經(jīng)營(yíng)者向什么服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體捐助，能夠足額扣減？

答：民法第六條要求：本人將個(gè)人所得對(duì)文化教育、精準(zhǔn)脫貧、助困等慈善公益工作的捐助，捐助額未超出經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)的應(yīng)納稅額30%的一部分，能夠從其應(yīng)納稅額中扣減。G 務(wù)院辦公廳要求對(duì)慈善公益工作捐助推行足額抵扣的，從其要求。

經(jīng)G 務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，G 家財(cái)政部、G 家稅務(wù)總依次出文，對(duì)經(jīng)營(yíng)者向中G 紅十字會(huì)、中華慈善總會(huì)、宋慶齡基金會(huì)等幾十家服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體的捐助，能夠足額扣減。個(gè)稅改革創(chuàng)新后，所述現(xiàn)行政策再次合理。

8.公益性捐贈(zèng)的扣減數(shù)量如何把握？

答：改動(dòng)后的條例全文要求，經(jīng)營(yíng)者能夠扣減的公益性捐贈(zèng)的測(cè)算數(shù)量，是扣減捐助額以前的應(yīng)納稅額。經(jīng)營(yíng)者測(cè)算稅金時(shí)，要以扣減捐助額以后的賬戶(hù)余額，為應(yīng)納稅額。

9.執(zhí)行綜合性與歸類(lèi)稅收制度后，海外個(gè)人所得已納稅額的稅收抵免有沒(méi)有轉(zhuǎn)變，怎樣實(shí)際操作？

答：本次分稅制改革，在海外個(gè)人所得已納稅金的稅收抵免標(biāo)準(zhǔn)整體不會(huì)改變，再次推行“分G 不分項(xiàng)工程”方法。因?yàn)楸敬胃母飫?chuàng)新由原歸類(lèi)稅收制度改成綜合性與歸類(lèi)緊密結(jié)合稅收制度，地區(qū)、外個(gè)人所得的應(yīng)納稅所得額、稅收抵免額度的計(jì)算方式相對(duì)有一定的轉(zhuǎn)變：

（一）由于綜合性個(gè)人所得、運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得均為累進(jìn)稅率，測(cè)算境外個(gè)人所得的應(yīng)納稅所得額時(shí)，需在本人來(lái)自地區(qū)和海外的綜合性個(gè)人所得、運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得，各自合拼后測(cè)算應(yīng)納稅所得額。別的個(gè)人所得為比例稅率，測(cè)算本人地區(qū)和海外應(yīng)納稅所得額時(shí)，不需合并計(jì)算，按照民法要求獨(dú)立測(cè)算應(yīng)納稅所得額就可以。

依據(jù)新稅法精神實(shí)質(zhì)，本人另外有地區(qū)、外綜合性個(gè)人所得，合拼后減掉一個(gè)6萬(wàn)余元和與自己有關(guān)的重點(diǎn)額外扣減，與改革創(chuàng)新前地區(qū)、外個(gè)人所得各自記稅，各自扣減有關(guān)花費(fèi)的計(jì)算方式對(duì)比，新要求更為公平公正。

（二）稅收抵免額度的測(cè)算。來(lái)自我G 海外一個(gè)國(guó)家（地域）的綜合性個(gè)人所得稅收抵免額度、運(yùn)營(yíng)個(gè)人所得稅收抵免額度及其別的個(gè)人所得稅收抵免額度總和，為來(lái)自該國(guó)家（地域）個(gè)人所得的稅收抵免額度。稅收抵免額度的計(jì)算方法，另行規(guī)定。

（三）稅收抵免全過(guò)程。住戶(hù)本人在海外一個(gè)國(guó)家（地域）具體早已交納的個(gè)稅稅額，小于按照所述要求測(cè)算出的該國(guó)家（地域）稅收抵免額度的，在我G 交納差值一部分的稅金；超出該國(guó)家（地域）稅收抵免額度的，當(dāng)初不需在我G 繳稅，但當(dāng)初沒(méi)有稅收抵免結(jié)束的一部分，在之后五個(gè)本年度內(nèi)持續(xù)稅收抵免。

10.為何對(duì)納稅調(diào)整稅金征繳貸款利息，不另收稅款滯納金？

答：節(jié)稅有別于逃稅，節(jié)稅的相關(guān)買(mǎi)賣(mài)或分配不立即違背民法實(shí)際條文，但不符稅款法律用意；逃稅則是采用徇私舞弊等方式導(dǎo)致少繳稅金。

根據(jù)二者特性不一樣，對(duì)節(jié)稅的納稅調(diào)整另收貸款利息，不另收稅款滯納金，反映寬嚴(yán)相濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。條例全文要求，對(duì)納稅調(diào)整的稅金，另收貸款利息。

11.為何規(guī)定普通合伙人實(shí)名辦稅，怎樣實(shí)際操作？

答：為確保經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)利，全面提高納稅服務(wù)品質(zhì)，新稅收制度執(zhí)行后，重點(diǎn)額外扣減、出口退稅等業(yè)務(wù)流程必須便捷、便捷、高效率地網(wǎng)上、手機(jī)申請(qǐng)辦理，這就規(guī)定經(jīng)營(yíng)者真實(shí)身份和申請(qǐng)信息內(nèi)容真實(shí)可信，實(shí)名辦稅是基本確保標(biāo)準(zhǔn)。新稅法創(chuàng)建了納稅識(shí)別號(hào)規(guī)章制度，以合理分辨經(jīng)營(yíng)者到底是誰(shuí)，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)利。因而，經(jīng)營(yíng)者在向納稅人或是稅務(wù)局申請(qǐng)辦理稅收事宜時(shí)，均需出示納稅識(shí)別號(hào)；經(jīng)營(yíng)者在網(wǎng)站注冊(cè)時(shí)，也需實(shí)名認(rèn)證。

12.需不需要?jiǎng)?chuàng)建普通合伙人納稅識(shí)別號(hào)規(guī)章制度？

答: 為維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)利，全面提高納稅服務(wù)品質(zhì)，新個(gè)人所得確立了納稅識(shí)別號(hào)規(guī)章制度。普通合伙人納稅識(shí)別號(hào)是普通合伙人經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)辦理各種稅收事宜的為數(shù)編碼標(biāo)志，是創(chuàng)建“一人式”繳稅檔案資料，核算本人有關(guān)收益、扣減、繳稅等各類(lèi)稅收信息內(nèi)容的基本，都是稅務(wù)局進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目和管理方面的基本。

經(jīng)營(yíng)者有我G 公民身份號(hào)碼的，以我G 公民身份號(hào)碼為納稅識(shí)別號(hào)；經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有我G 公民身份號(hào)碼的，由稅務(wù)局授予其納稅識(shí)別號(hào)。經(jīng)營(yíng)者理應(yīng)立即向納稅人和稅務(wù)局出示其納稅識(shí)別號(hào)。

13.想聽(tīng)企業(yè)財(cái)務(wù)說(shuō)，2020年薪水要按總計(jì)預(yù)扣法算稅，可否詳細(xì)介紹一下，這會(huì)一件事各月的稅金造成哪些危害？

答：依據(jù)個(gè)人所得及有關(guān)要求，從2019年1月1日起，納稅人向住戶(hù)本人付款勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，依照總計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款個(gè)稅?？傆?jì)預(yù)扣法，簡(jiǎn)易而言就是說(shuō)將您在本企業(yè)今年初至今的所有工薪階層收益，減掉今年初至今的所有能夠扣減新項(xiàng)目額度，如扣減花費(fèi)（也就是說(shuō)大伙說(shuō)的“起征點(diǎn)”）、“三險(xiǎn)一金”、重點(diǎn)額外扣減等，減出去的賬戶(hù)余額對(duì)比相對(duì)預(yù)扣率表（與綜合性個(gè)人所得本年度稅率表同樣）計(jì) 算今年初至今應(yīng)預(yù)繳稅款的所有稅金，再減掉以前月早已預(yù)繳稅款的稅金，就能測(cè)算出當(dāng)月應(yīng)當(dāng)預(yù)繳稅款的稅金。

在具體測(cè)算稅金時(shí)，企業(yè)辦稅工作人員將當(dāng)月的收益、專(zhuān)項(xiàng)扣除等額度入錄稅務(wù)局出示的擅長(zhǎng)軟件后，能夠立即測(cè)算出當(dāng)月應(yīng)當(dāng)預(yù)繳稅款的稅金。往往選用這類(lèi)預(yù)扣稅金方式，關(guān)鍵是充分考慮，假如依照改革前的方式預(yù)繳增值稅，在經(jīng)營(yíng)者各月工薪階層收益不平衡的狀況下，經(jīng)營(yíng)者年尾都必須申請(qǐng)辦理繳稅或是出口退稅。而選用總計(jì)預(yù)扣法，將合理減輕這一難題，對(duì)絕大多數(shù)只能一處工薪階層個(gè)人所得的經(jīng)營(yíng)者，繳稅本年度終結(jié)時(shí)預(yù)扣預(yù)繳稅款的稅金大部分相當(dāng)于本年度應(yīng)繳稅金，第二年無(wú)須再申請(qǐng)辦理年度匯算清繳申請(qǐng)；另外，即便經(jīng)營(yíng)者必須繳稅或是出口退稅，額度也相對(duì)性較小，不容易占有經(jīng)營(yíng)者過(guò)多資產(chǎn)。

14.什么情況必須申請(qǐng)辦理綜合性個(gè)人所得年度匯算清繳？

答：新稅收制度執(zhí)行后，住戶(hù)本人需融合稅收制度轉(zhuǎn)變，對(duì)綜合性個(gè)人所得推行按年記稅。為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)者盡早融入新稅收制度規(guī)定，遵循民法要求，稅務(wù)局更改平時(shí)工薪階層個(gè)人所得繳納方式，推行總計(jì)預(yù)扣法，盡量使總數(shù)占較為大的單一工薪階層經(jīng)營(yíng)者平時(shí)預(yù)繳增值稅與本年度應(yīng)繳稅金一致，免于申請(qǐng)辦理年度匯算清繳。另外，對(duì)有好幾處收益、本年度正中間享有扣減不充足等沒(méi)辦法在預(yù)扣階段精確繳納稅金的，民法要求需申請(qǐng)辦理年度匯算清繳，實(shí)際包含：

一是經(jīng)營(yíng)者在一個(gè)繳稅本年度中從多處或是多處左右獲得綜合性個(gè)人所得，且綜合性個(gè)人所得年收入額減掉“三險(xiǎn)一金”等專(zhuān)項(xiàng)扣除后的賬戶(hù)余額超出六萬(wàn)元的。關(guān)鍵緣故：對(duì)本人獲得多處左右綜合性個(gè)人所得且累計(jì)超出6萬(wàn)余元的，平時(shí)沒(méi)有合拼預(yù)扣預(yù)繳稅款體制，無(wú)法保證預(yù)扣稅金與年度匯算清繳稅金一致，必須年度匯算清繳。

二是獲得勞務(wù)報(bào)酬、稿費(fèi)個(gè)人所得、特許權(quán)個(gè)人所得中的一項(xiàng)或是多種個(gè)人所得，且四項(xiàng)綜合性個(gè)人所得年收入額減掉“三險(xiǎn)一金”等專(zhuān)項(xiàng)扣除后的賬戶(hù)余額超出六萬(wàn)元的。關(guān)鍵緣故：所述三項(xiàng)綜合性個(gè)人所得的固定收入分散化，收益不平穩(wěn)，將會(huì)存有好幾個(gè)納稅人，無(wú)法保證預(yù)扣稅金與年度匯算清繳稅金一致，必須年度匯算清繳。

三是經(jīng)營(yíng)者在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，預(yù)扣預(yù)繳稅款的稅額小于依規(guī)測(cè)算出的應(yīng)納稅所得額。

四是經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)辦理出口退稅的。申請(qǐng)辦理出口退稅是經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)利，如經(jīng)營(yíng)者本年度預(yù)繳增值稅高過(guò)應(yīng)繳稅金的，能夠申請(qǐng)辦理出口退稅。

15.經(jīng)營(yíng)者沒(méi)法自主申請(qǐng)辦理年度匯算清繳的，能夠授權(quán)委托什么人委托申請(qǐng)辦理年度匯算清繳？

答：針對(duì)依規(guī)理應(yīng)開(kāi)展年度匯算清繳的經(jīng)營(yíng)者，假如不具有自主申請(qǐng)辦理年度匯算清繳工作能力或是在要求期內(nèi)沒(méi)法自主申請(qǐng)辦理年度匯算清繳的，能夠授權(quán)委托納稅人或是別的人或單位委托申請(qǐng)辦理年度匯算清繳。例如，獲得工資薪金所得的經(jīng)營(yíng)者，能夠與所屬單位商議后，由企業(yè)委托申請(qǐng)辦理年度匯算清繳；經(jīng)營(yíng)者可以授權(quán)委托稅收技術(shù)擅長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目組織以及從業(yè)者委托申請(qǐng)辦理年度匯算清繳；自然，經(jīng)營(yíng)者還可以授權(quán)委托其信賴(lài)的別的企業(yè)或本人代辦公司年度匯算清繳。

16.經(jīng)營(yíng)者、納稅人發(fā)覺(jué)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)信息內(nèi)容與具體情況不符合的，怎樣解決？

答：針對(duì)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)信息內(nèi)容與具體情況不符合的，依照“誰(shuí)出示、誰(shuí)承擔(dān)，誰(shuí)改動(dòng)、誰(shuí)承擔(dān)”開(kāi)展解決。

一是納稅人理應(yīng)按照經(jīng)營(yíng)者出示的信息內(nèi)容開(kāi)展繳納申請(qǐng)，不可私自變更經(jīng)營(yíng)者的信息內(nèi)容。經(jīng)營(yíng)者出示的信息內(nèi)容與納稅人把握的狀況不符合的，納稅人能夠規(guī)定經(jīng)營(yíng)者改動(dòng)；經(jīng)營(yíng)者回絕改動(dòng)的，納稅人沒(méi)有權(quán)利改動(dòng)，理應(yīng)匯報(bào)稅務(wù)局，由稅務(wù)局妥善處理。

二是經(jīng)營(yíng)者發(fā)覺(jué)納稅人繳納申請(qǐng)的自己信息內(nèi)容、個(gè)人所得、稅金等與具體不符合的，有權(quán)利報(bào)請(qǐng)納稅人改動(dòng)。納稅人回絕改動(dòng)的，經(jīng)營(yíng)者能夠匯報(bào)稅務(wù)局，稅務(wù)局理應(yīng)妥善處理。

確立經(jīng)營(yíng)者和納稅人的義務(wù)，有益于維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)營(yíng)者合理合法稅款利益，確保稅款信息內(nèi)容的真正詳細(xì)。

17.住戶(hù)本人的工資薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得，理應(yīng)怎樣測(cè)算個(gè)稅？

答：2020年1月1日起，依據(jù)個(gè)人所得要求，工資薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得歸屬于住戶(hù)本人的綜合性個(gè)人所得。住戶(hù)本人獲得工資薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得時(shí)，以收益扣減20%的花費(fèi)后的賬戶(hù)余額為收入額，在其中，稿費(fèi)的收入額在所述減免20%花費(fèi)的基本上，再減征70%測(cè)算。

在預(yù)扣預(yù)繳稅款階段，納稅人在向住戶(hù)本人付款工資薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得時(shí)，每一次收益不超出4000元的，扣減花費(fèi)按800元測(cè)算，每一次收益4000元左右的，扣減花費(fèi)按收益的20%測(cè)算。勞務(wù)報(bào)酬可用G 稅總局公示2020年第61號(hào)文檔附注要求的個(gè)稅預(yù)扣率表二，稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得稅可用20%的占比預(yù)扣率。

住戶(hù)本人申請(qǐng)辦理本年度綜合性個(gè)人所得年度匯算清繳時(shí)，理應(yīng)將工資薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)個(gè)人所得的收入額，劃入本年度綜合性個(gè)人所得測(cè)算應(yīng)繳稅金，稅金多退少補(bǔ)。

18.假如個(gè)稅本年度預(yù)扣預(yù)繳增值稅與本年度應(yīng)納稅所得額不一致，怎樣解決？

答：對(duì)本年度預(yù)扣預(yù)繳增值稅與依規(guī)測(cè)算的本人本年度應(yīng)繳個(gè)稅額不一致的，依照“繳稅依規(guī)，出口退稅同意”的標(biāo)準(zhǔn)，由經(jīng)營(yíng)者在獲得個(gè)人所得的第二年3月1日至6月30日內(nèi)，向就職、受聘企業(yè)所在城市負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申請(qǐng)辦理年度匯算清繳稅務(wù)申報(bào)，并申報(bào)《個(gè)稅本年度自主所得稅申報(bào)表》，稅金多退少補(bǔ)。

19.2020年之后派發(fā)的全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，怎樣測(cè)算交納個(gè)稅？

答：為保證新稅法圓滿穩(wěn)定執(zhí)行，平穩(wěn)社會(huì)發(fā)展預(yù)估，讓經(jīng)營(yíng)者享有改革收益，G 家財(cái)政部、G 家稅務(wù)總印制了《有關(guān)個(gè)人所得改動(dòng)后相關(guān)政策優(yōu)惠對(duì)接難題的通告》（稅務(wù)總局〔2020〕164號(hào)，下稱(chēng)《通告》），對(duì)經(jīng)營(yíng)者在2020年1月1日至2021年12月31日期內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，能夠不劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得，以獎(jiǎng)勵(lì)金足額除于12月的金額，依照綜合性個(gè)人所得月度總結(jié)稅率表，明確稅率和速算扣除數(shù)，獨(dú)立測(cè)算繳稅，以防止一部分經(jīng)營(yíng)者因全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金劃入綜合性個(gè)人所得后提升稅率。

對(duì)一部分中低收入者來(lái)講，如將全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金劃入當(dāng)初勞務(wù)報(bào)酬所得，扣減基礎(chǔ)扣減花費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)扣除、重點(diǎn)額外扣減等后，將會(huì)本質(zhì)不用交稅或是交納非常少稅金。再此狀況下，假如將全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金采用獨(dú)立記稅方法，反倒會(huì)造成應(yīng)繳稅金或是提升稅賦。另外，如獨(dú)立可用全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策，將會(huì)在征收率換擋時(shí)出現(xiàn)稅賦忽然提升的“零界點(diǎn)”狀況。因而，《通告》擅長(zhǎng)要求，住戶(hù)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的，能夠自主挑選記稅方法，請(qǐng)經(jīng)營(yíng)者自主分辨是不是將全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金劃入綜合性個(gè)人所得記稅。也請(qǐng)繳納企業(yè)在派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)留意掌握，便于于納 稅人享有降稅收益。

20.緩沖期內(nèi)，本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金如何記稅？

答：在2020年1月1日至2021年12月31日期內(nèi)，本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，能夠挑選不劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得，獨(dú)立記稅。

測(cè)算稅金時(shí)，一 步，依照全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金除于12的商數(shù)，對(duì)比綜合性個(gè)人所得的月度總結(jié)稅率表，搜索稅率（月征收率）和速算扣除數(shù)；

第二步，全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的收益足額，乘于搜索的稅率，減掉相匹配的一個(gè)速算扣除數(shù)，即是應(yīng)納稅所得額。

本人還可以挑選不享有全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策，將獲得的全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金劃入綜合性個(gè)人所得繳稅。

21.本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，本月一切正常薪資小于5000元，如何記稅？

答：2020年1月1日起，本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金測(cè)算稅金時(shí)，已不考慮到本月一切正常薪資是不是小于5000元。關(guān)鍵緣故是：高收入者通常挑選全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策，低收入者通常舍棄享有全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策，將全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金立即劃入綜合性個(gè)人所得繳稅，基礎(chǔ)理論上，已不存有扣減當(dāng)月薪小于5000元差值的難題。

本月薪資小于5000元的，其小于5000元的差值，測(cè)算全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的應(yīng)納稅所得額時(shí)，已不從全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金中扣減。

22.為何容許本人舍棄享有全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策？

答：全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策的優(yōu)點(diǎn)是獨(dú)立記稅，不與當(dāng)初綜合性個(gè)人所得合拼算稅，進(jìn)而“拆分”收益減少稅率。但針對(duì)低收入者來(lái)講，可用全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策反倒有將會(huì)提升其稅賦。比如，別人一月薪資3000元，年尾有2萬(wàn)余元的年終獎(jiǎng)，總收入小于6萬(wàn)余元。其理可用全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策，必須交納600元個(gè)稅，舍棄享有全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金現(xiàn)行政策（將要全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金劃入綜合性個(gè)人所得繳稅），則全年度不用繳稅。

綜上所述，針對(duì)低收入者來(lái)講，舍棄該項(xiàng)現(xiàn)行政策反倒更為有益。

23.本人獲得上市企業(yè)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得，如何記稅？

答：上市企業(yè)員工持股計(jì)劃目標(biāo)關(guān)鍵是企業(yè)管理層和關(guān)鍵擅長(zhǎng)技術(shù)人員，根據(jù)員工持股計(jì)劃方法，將長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與企業(yè)發(fā)展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)“綁在一起”，讓本人共享企業(yè)發(fā)展成效，提高對(duì)管理層和關(guān)鍵擅長(zhǎng)技術(shù)人員的“凝聚力”。本人獲得的上市企業(yè)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得，是本人就職受聘的一種酬勞方法，歸屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

2005年至今，G 家財(cái)政部、G 家稅務(wù)總依次下發(fā)兩份政策文件，確立了本人獲得上市企業(yè)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得的個(gè)稅現(xiàn)行政策。整體構(gòu)思是將員工持股計(jì)劃個(gè)人所得不在超出12月（更多見(jiàn)12月）的期內(nèi)平攤記稅。

2020年執(zhí)行新稅收制度后，為確保稅收優(yōu)惠政策持續(xù)性，對(duì)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得的記稅方式給與三年緩沖期，在緩沖期內(nèi)，對(duì)上市企業(yè)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得的稅收優(yōu)惠政策暫保持不會(huì)改變。

因?yàn)楦母飫?chuàng)新后綜合性個(gè)人所得的稅率表為本年度稅率表，員工持股計(jì)劃個(gè)人所得立即可用本年度稅率表，客觀性上等于原先按12月平攤記稅的現(xiàn)行政策實(shí)際效果。因而，在緩沖期內(nèi)，本人獲得上市企業(yè)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得，不劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得，足額獨(dú)立可用綜合性所得稅率表，測(cè)算繳稅。計(jì)算方法為：

應(yīng)納稅所得額＝員工持股計(jì)劃收益×稅率－速算扣除數(shù)

公式計(jì)算中的所述員工持股計(jì)劃收益，為扣減定向增發(fā)股票成本費(fèi)后的收益賬戶(hù)余額。

24.本人在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)獲得2次或是二項(xiàng)左右員工持股計(jì)劃個(gè)人所得， 怎樣算稅？

答：上市企業(yè)員工持股計(jì)劃方式較多，包含個(gè)股期權(quán)、個(gè)股升值權(quán)、員工持股計(jì)劃和個(gè)股獎(jiǎng)賞等多種形式。本人在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)獲得2次（項(xiàng)）左右員工持股計(jì)劃，其獲得一 次或是一 項(xiàng)員工持股計(jì)劃個(gè)人所得時(shí)，依照下列公式計(jì)算記稅：

應(yīng)納稅所得額＝員工持股計(jì)劃收益×稅率－速算扣除數(shù)

其獲得2次（項(xiàng)）左右員工持股計(jì)劃個(gè)人所得時(shí)，將繳稅本年度內(nèi)各次（項(xiàng)）員工持股計(jì)劃個(gè)人所得合拼，依照所述計(jì)算公式應(yīng)納稅所得額，減掉年度先前員工持股計(jì)劃個(gè)人所得已納稅額的差值，為此次（項(xiàng)）員工持股計(jì)劃個(gè)人所得的應(yīng)納稅所得額。

25.本人獲得非上市公司員工持股計(jì)劃個(gè)人所得，如何記稅？

答：本人獲得符合要求標(biāo)準(zhǔn)的非上市企業(yè)員工持股計(jì)劃，緯向稅務(wù)局辦理備案，能夠推行遞延繳稅，即職工在獲得員工持股計(jì)劃時(shí)暫未繳稅，遞延到出讓該股份時(shí)繳稅；公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，依照公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益扣減股份獲得成本費(fèi)及其有效稅金后的差值，可用“資產(chǎn)出讓個(gè)人所得”新項(xiàng)目，依照20%的稅額計(jì)算公式交納個(gè)稅。依據(jù)《G 家財(cái)政部 G 稅總局有關(guān)健全員工持股計(jì)劃和技術(shù)入股相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)總局〔2016〕101號(hào)）要求，享有遞延繳稅現(xiàn)行政策的，非上市企業(yè)員工持股計(jì)劃須另外考慮下列標(biāo)準(zhǔn)：

（1）歸屬于地區(qū)居民企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)企業(yè)股東會(huì)、公司股東（大）會(huì)決議根據(jù)，未設(shè)公司股東（大）會(huì)的G 有制企業(yè)，經(jīng)上J 領(lǐng)導(dǎo)主管機(jī)構(gòu)審批準(zhǔn)許；

（3）鼓勵(lì)標(biāo)底應(yīng)是地區(qū)居民企業(yè)的本企業(yè)股份，在其中股份獎(jiǎng)賞的標(biāo)底能夠是科技成果項(xiàng)目投資入股投資到別的地區(qū)居民企業(yè)所獲得的股份；

（4）鼓勵(lì)目標(biāo)應(yīng)是企業(yè)股東會(huì)或公司股東（大）會(huì)決策的技術(shù)人員和高級(jí)技術(shù)人員，鼓勵(lì)目標(biāo)總數(shù)總計(jì)不能超過(guò)本企業(yè)近期6月在職人員員工均值總數(shù)的30%；

（5）個(gè)股（權(quán)）股指期貨自授于日起應(yīng)擁有滿3年，且自主權(quán)日起擁有滿1年。員工持股計(jì)劃自授于日起應(yīng)擁有滿3年，且公開(kāi)后擁有滿1年。股份獎(jiǎng)賞自得到獎(jiǎng)賞生效日應(yīng)擁有滿3年；

（6）個(gè)股（權(quán)）股指期貨自授于日至定向增發(fā)股票日的時(shí)間不能超過(guò)10年；

（7）執(zhí)行股份獎(jiǎng)賞的企業(yè)以及獎(jiǎng)賞股份標(biāo)的公司行業(yè)類(lèi)別均不歸屬于《股份獎(jiǎng)賞稅收政策約束性制造行業(yè)文件目錄》范疇。

凡不符所述遞延繳稅標(biāo)準(zhǔn)的，本人應(yīng)在獲得非上市企業(yè)員工持股計(jì)劃時(shí)，參考上市企業(yè)員工持股計(jì)劃現(xiàn)行政策實(shí)行。

26.保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人獲得提成收益如何記稅？

答：保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人獲得的提成收益，由開(kāi)展業(yè)務(wù)的成本費(fèi)和工資薪金兩一部分組成。充分考慮保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人在開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)，擔(dān)負(fù)一定的開(kāi)展業(yè)務(wù)的成本費(fèi)，對(duì)其提成收益足額記稅，不盡合理。分稅制改革前，為適用商業(yè)保險(xiǎn)、金融行業(yè)身心健康發(fā)展趨勢(shì)，適度緩解保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人的稅賦，做生意原中G 保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中G 證監(jiān)會(huì)愿意，將保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人提成收益的40%視作開(kāi)展業(yè)務(wù)的成本費(fèi)未予繳稅。分稅制改革后，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人的提成收益理應(yīng)依規(guī)列入綜合性個(gè)人所得，新提升每一年6萬(wàn)余元的扣減花費(fèi)、“三險(xiǎn)一金”、重點(diǎn)額外扣減、別的扣減等扣減新項(xiàng)目，應(yīng)納稅額的測(cè)算產(chǎn)生一定轉(zhuǎn)變，因此，調(diào)節(jié)了保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人的記稅方式，維持稅收優(yōu)惠政策持續(xù)平穩(wěn)。

記稅時(shí)，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人獲得的提成收益，以沒(méi)有所得稅的收益扣減20%的花費(fèi)后的賬戶(hù)余額，再減掉開(kāi)展業(yè)務(wù)的成本費(fèi)及其附加稅稅率費(fèi)后，劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得，測(cè)算個(gè)稅。在其中，開(kāi)展業(yè)務(wù)的成本費(fèi)依照沒(méi)有所得稅的提成收益扣減20%花費(fèi)后賬戶(hù)余額的25%測(cè)算。

平時(shí)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，充分考慮新老稅收制度對(duì)接，為較大水平緩解保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人負(fù)稅，按照民法要求，對(duì)其獲得的提成收益，依照總計(jì)預(yù)扣法測(cè)算預(yù)繳增值稅。實(shí)際測(cè)算時(shí)，以該經(jīng)營(yíng)者截止本期在企業(yè)從事月的總計(jì)收益扣減總計(jì)扣減花費(fèi)、總計(jì)別的扣減后的賬戶(hù)余額，對(duì)比薪水、薪酬個(gè)人所得預(yù)扣率表測(cè)算本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款稅額。專(zhuān)項(xiàng)扣除和重點(diǎn)額外扣減，在預(yù)扣預(yù)繳稅款階段暫未扣減，待本年度終結(jié)后年度匯算清繳申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)辦理。關(guān)鍵考慮到是，一方面，根據(jù)個(gè)人所得和條例全文要求，本人獲得的工資薪金，理應(yīng)在年度匯算清繳時(shí)申請(qǐng)辦理重點(diǎn)額外扣減；另一方面，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人多見(jiàn)自身繳納“三險(xiǎn)一金”，付款提成企業(yè)較難把握這種狀況并且為其申請(qǐng)辦理扣減；另外，一部分保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀(jì)人也有就職受聘企業(yè)，由付款提成企業(yè)申請(qǐng)辦理將會(huì)出現(xiàn)反復(fù)扣減。

27.本人和企業(yè)存繳企業(yè)年金、職業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策有木有轉(zhuǎn)變？

答：分稅制改革后，人或單位存繳企業(yè)年金、職業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策沒(méi)有轉(zhuǎn)變，依然依照《G 家財(cái)政部 人力資源管理社保部 G 稅總局有關(guān)企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)稅相關(guān)難題的通告》（稅務(wù)總局〔2013〕103號(hào)）的要求實(shí)行。

實(shí)際要求以下：

（1）公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求的方法和規(guī)范，為在本企業(yè)就職或是受聘的全體人員員工繳納的企業(yè)年金或職業(yè)年金企業(yè)交費(fèi)一部分，在記入個(gè)人帳戶(hù)時(shí)，本人暫未交納個(gè)稅。

（2）本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求繳納的年金本人交費(fèi)一部分，不在超出自己交費(fèi)薪水記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)納稅額中扣減。

（3）超出所述第（1）項(xiàng)和第（2）項(xiàng)要求的規(guī)范繳納的年金企業(yè)交費(fèi)和本人交費(fèi)一部分，應(yīng)劃入本人本期的薪水、薪酬個(gè)人所得，依規(guī)計(jì)稅個(gè)稅。稅金由創(chuàng)建年金的企業(yè)代收代繳。

28.本人領(lǐng)到企業(yè)年金、職業(yè)年金工資待遇，怎樣記稅？

答：本人超過(guò)國(guó)家要求的法定退休年齡，按照規(guī)定領(lǐng)到的企業(yè)年金、職業(yè)年金，歸屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得”。執(zhí)行新稅收制度后，本人領(lǐng)到的企業(yè)年金、職業(yè)年金工資待遇依規(guī)理應(yīng)劃入綜合性個(gè)人所得按年記稅。為防止退休人員申請(qǐng)辦理年度匯算清繳產(chǎn)生的稅款遵循承擔(dān)，正常情況下位移原來(lái)記稅方式，即對(duì)本人領(lǐng)到的企業(yè)年金、職業(yè)年金工資待遇由納稅人繳納稅金，獨(dú)立測(cè)算繳稅，不記入綜合性個(gè)人所得，不用申請(qǐng)辦理年度匯算清繳。實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)下列狀況，各自解決：

（1）按月領(lǐng)到的，可用月度總結(jié)稅率表測(cè)算繳稅；

（2）按季領(lǐng)到的，均值平攤記入各月，按一月領(lǐng)到額可用月度總結(jié)稅率表測(cè)算繳稅；

（3）按年領(lǐng)到的，可用綜合性所得稅率表測(cè)算繳稅。

（4）本人因出G 居住而一次性領(lǐng)到的年金，或是本人身亡后，其特定的收益人或遺囑執(zhí)行人一次性領(lǐng)到的年金，可用綜合性所得稅率表測(cè)算繳稅。對(duì)本人除所述獨(dú)特緣故外一次性領(lǐng)到年金個(gè)人帳戶(hù)資產(chǎn)或賬戶(hù)余額的，可用月度總結(jié)稅率表測(cè)算繳稅。

29.本人因與用人公司解除勞動(dòng)合同獲得的一次性賠償收益，怎樣記稅？

答：為維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)發(fā)展平穩(wěn)，妥善解決相關(guān)工作人員，針對(duì)本人因與用人公司解除勞動(dòng)合同獲得的一次性賠償收益，位移原記稅方式，即在本地去年職工平均工資３倍金額之內(nèi)的一部分，免稅個(gè)稅；超出3倍金額的一部分，不劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得，獨(dú)立可用綜合性所得稅率表，測(cè)算繳稅。

計(jì)算方法以下：

應(yīng)納稅所得額=超出3倍左右金額的一次性賠償金×稅率－速算扣除數(shù)

30.外G 籍本人的租房補(bǔ)貼、兒女教育費(fèi)、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)等津補(bǔ)助，是不是再次給與免稅政策特惠？

答：分稅制改革前，用人公司為外G 籍本人實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)或者以非現(xiàn)金方法付款的租房補(bǔ)貼、膳食補(bǔ)助、洗衣費(fèi)、拆遷費(fèi)、出差補(bǔ)貼、探親訪友費(fèi)，及其外G 籍本人產(chǎn)生的語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、兒女教育費(fèi)等津補(bǔ)助免于征繳個(gè)稅。分稅制改革后，增加的孩子教育、住宅房租、住房貸款利息等重點(diǎn)額外扣減在內(nèi)容上與所述有關(guān)補(bǔ)助特性相近。為公平公正稅賦、標(biāo)準(zhǔn)稅收制度、統(tǒng)一內(nèi)外工作人員工資待遇，對(duì)所述外G 籍本人的8項(xiàng)補(bǔ)助設(shè)定3年緩沖期。即2020年1月1日至2021年12月31日期內(nèi)，外G 籍本人合乎住戶(hù)本人標(biāo)準(zhǔn)的，能夠挑選享有個(gè)稅重點(diǎn)額外扣減，還可以依照《G 家財(cái)政部　G 稅總局有關(guān)個(gè)稅多個(gè)現(xiàn)行政策難題的通告》（稅務(wù)總局〔1994〕20號(hào)）、《G 稅總局有關(guān)外G 籍本人獲得相關(guān)補(bǔ)助征免個(gè)稅實(shí)行難題的通告》（G 稅發(fā)〔1997〕54號(hào)）和《G 家財(cái)政部 G 稅總局有關(guān)外G 籍本人獲得港澳地區(qū)住宅等補(bǔ)助征免個(gè)稅的通告》（稅務(wù)總局〔2004〕29號(hào)）要求，挑選享有租房補(bǔ)貼、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、兒女教育費(fèi)等津補(bǔ)助免稅政策政策優(yōu)惠，但所述兩大類(lèi)現(xiàn)行政策不可另外享有。在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)一經(jīng)挑選，不可變動(dòng)。

自2022年1月1日起，外G 籍本人已不享有租房補(bǔ)貼、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、兒女教育費(fèi)等3項(xiàng)津補(bǔ)助稅收優(yōu)惠政策。

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